Mobilitätsinitiative High-Tech-Park Kapfenberg
Bezeichnung
Mobilitätsinitiative High-Tech-Park Kapfenberg
Beschreibung
Gemeinsam mit Unternehmen im Kapfenberger High-Tech-Park - allen voran Pankl Racing Systems - wurde das Angebot des öffentlichen Verkehrs für über 500 Mitarbeiter:innen ausgebaut und verbessert.
Regionalstelle
Bruck-Mürzzuschlag
Kategorie
Mobilitätslösungen
SDGs
SDG 13 Maßnahmen zum Klimaschutz
Erläuterung
Gemeinsam mit den Unternehmen Pankl Racing Systems, exel Composites, BBG Baugeräte, PMG und Wikus sowie mit Unterstützung der Klima- und Energie-Modellregion StadtLandSee und den Mürztaler Verkehrsbetrieben wurde die Anbindung von über 500 Mitarbeiter:innen im Kapfenberger High-Tech-Park an den öffentlichen Verkehr deutlich verbessert.
Ziel war es, die Situation für Pendler:innen in den Hauptverkehrszeiten zu verbessern und die Anbindung an den regionalen und überregionalen Zugverkehr zu erleichtern. Durch neue Fahrtzeiten und eine Takterhöhung der MVG-Linien 1/180 und 24 können die Arbeitnehmer:innen nun die S-Bahn-Haltestelle Kapfenberg Fachhochschule, aber auch die Bahnhöfe Kapfenberg und Bruck an der Mur deutlich leichter, schneller und sicherer erreichen.
Unter dem Motto "Mit den Öffis zur Arbeit" wurden Informations- und Werbeplakate gedruckt, Medienarbeit und Social-Media Kommunikation sowie Digital-Information in den Unternehmen unterstützte die Initiative weiter. Darüber hinaus sind Informations- und Beratungsangebote für die Mitarbeiter:innen durch die KEM StadtLandSee geplant.
Ziel war es, die Situation für Pendler:innen in den Hauptverkehrszeiten zu verbessern und die Anbindung an den regionalen und überregionalen Zugverkehr zu erleichtern. Durch neue Fahrtzeiten und eine Takterhöhung der MVG-Linien 1/180 und 24 können die Arbeitnehmer:innen nun die S-Bahn-Haltestelle Kapfenberg Fachhochschule, aber auch die Bahnhöfe Kapfenberg und Bruck an der Mur deutlich leichter, schneller und sicherer erreichen.
Unter dem Motto "Mit den Öffis zur Arbeit" wurden Informations- und Werbeplakate gedruckt, Medienarbeit und Social-Media Kommunikation sowie Digital-Information in den Unternehmen unterstützte die Initiative weiter. Darüber hinaus sind Informations- und Beratungsangebote für die Mitarbeiter:innen durch die KEM StadtLandSee geplant.
Bild / Foto
